“伝える”に壁など存在しない。

こんにちは、とかげです。



今日は

“人間の行動なんてコントロールできる”

についてお話していきます。




今回のブログを読むことで、人間心理を理解し、
目の前の人の脳内をハックし、
行動をコントロールすることができる
ようになります。




目の前にいるむかつくあの人を
あなたの言葉で支配することができます。




では、さっそく始めていきましょう！

このブログを書こうと思ったきっかけ

このブログを書こうと思った理由を
簡単にお伝えします。


働いているとよく同僚たちが、
こんな言葉を投げてきます。


「こっちの言う事を全然理解してくれない。」
「〇〇さんは何言ってもダメなんだよね。」
「話す気がなくなる。」



いわゆる上司への愚痴ですね。



まぁどの職場においてもあるあるな話かと思います。



上司が全然聞く耳を持ってくれなくて、
話をしても無駄だからもう諦めている問題。



まず、これに対する僕の考えについて、
お話させていただきたいと思います。



『それ言っちゃってるあなた、
　　最強にやばいよ？』


です。




あの人が自分の話に聞く耳を持ってくれない。


これには主に2つの原因が考えられます。




1つ目は
『純粋にあなたの意見が的を得ていない』です。




あなたの意見は一個人の意見にしかすぎず、
あなたにとってはメリットのある話かもしれません。



しかし、あくまでもあなただけにはメリットがある話です。




聞く相手や会社にとってはデメリットである可能性が高いです。
(聞く耳を持っていただけてないのは事実なので)



人間はみなメリットになることは聞き入れますが
デメリットになることは聞き入れてくれません。



例えば、
これやったら損するんだけど、やってくれない？
って言われて、喜んでやる人なんていません。



それと同じようにメリットがなく、デメリットになる可能性が高い事を
声高らかに言い続けられたら聞く耳なんて持たなくなります。



当たり前ですね。


行動する理由はメリットにあって
行動しない理由はデメリットにある。



情報発信ビジネスをする上でもめちゃくちゃ重要なので
必ず覚えておいてください。



これが人間心理です。






また、最初は聞く耳を持ってくれていたが
最近は聞く耳を持ってくれなくなったケースもあるかと思います。



それは過去のあなたが原因です。



過去の自分が信用残高を貯められなかったのが原因です。



信用残高がある場合には
少なくとも聞く耳くらいは持ってくれるはずです。





2つ目は
『純粋に上司があなたのことが好きではない』です。



これに関しては、上司も人間ですので仕方ないです笑



て言うのは冗談で、僕はこれすらも
あなたが悪いと思ってます。



どんな人間でも、あなた次第では手中に収めることができます。



あなたの関係構築スキルの問題です。



しかし、多くの人はいろいろな理由をつけて行動しません。



「あいつはもうダメだから」
「その行動する価値がない」



行動しないどころか、相手の愚痴を言って相手を下げて
相対的に自分が上がったことで優秀だろみたいなスタンスを取ります。




別にあなた自身が優秀になったわけでもなんでもないのにです。




さっきまで聞く耳を(持って欲しいのに)持ってくれない
と嘆いていた人がです。



僕は毎回そうやって愚痴ばかり言う人には


「それはあの人が悪いんじゃなくて、
あなたに魅力がないからですよ。」
「伝えられる能力がないだけです。」


って言います。



言われたらめちゃくちゃ悔しいと思いますが、
自分の無力さに早く気付いた方が絶対にいいので
あえて伝えるようにしています。



怖い人間ですね。笑



「一方的に言葉投げてませんか？」
「伝え方の工夫してますか？」
「その言われ方したら、相手はどういう感情になりますか？」



って大の大人がおっさんを説教します。笑





そうすると、必ず返ってくるのが

「何もしてない」

です。





まぁそりゃそうですよね。

それじゃあ、伝わるものも伝わらないです。




聞く耳を持ってもらえないのは
相手の責任ではなく、間違いなくあなたの責任なのです。

具体事例

相手にこの話をするときに、毎回話す事例があります。



子育て



子育てしたことがある方ならわかると思うのですが、


「お片付けしなさい！！！」
「勉強しなさい！！！」
「ご飯食べなさい！！！」



どの家庭でも、嵐のように飛び交っている共通言語です。



我が家も昔まではそうでした。


子供に思いっきり恐怖訴求してました。


「お片付けしなさい！！！そうしないとサンタさん来ないよ！」
「勉強しなさい！！！そうしないと先生に怒られるよ！」
「ご飯食べなさい！！！そうしないともうおやつ食べちゃだめ！」


と。



そうすると一時的には動くんですよね。



おやつとか、サンタさんとか子供にとっては
大きなメリットを提示しているので。



けど、おやつだってそんな無限にあるわけではないし、
サンタさんがくるのだって1年に1回です。



そうなるとほぼほぼ
毎日怒鳴り散らかすわけです。



メリットの提示なく、相手のデメリットを強要するんです。



まぁそんなこんなしてたら、
また言う事を聞かなくなります。



だから、困り果てて何冊も何十冊も育児本読み漁ったし、
ネットで検索しまくったんですけど全然分からなくて
幼稚園の先生にもそれとなく聞いてみたんですよね。




そしたら

「まぁ仕方ないですよね。
　甘えている証拠だと思うのであんまり怒らないであげてくださいね。」

とか言うわけですよ。



結局正解が見つからず、時間だけが経つわけです。




そんなある日、
娘が借りてきた本が妙に刺さる本で、
ふとこれって育児だけじゃないよな。
って思って、使う言葉や表現と伝え方を学ぶようにしてみたんです。



その本がこれです。

4歳からの絵本なので書いてある言葉はとっても簡単で、
読みやすく、この本の内容は至ってシンプルでした。



ここに書いてある言葉のニュアンスを抽出して
どうしたらいいかな？って必死に悩みました。


最初は恐る恐るでした。



毎日起こるイベントなので、
強制的にPDCA回せたのは最高の環境でしたが。



毎日脳内でシミュレーション
現場で実践しました。笑



そしたら徐々に伝わるし、動いてくれるわけです。


ちなみにその時使った言葉や行動はこんな感じです↓

「お片付けしなさい！！！」
⇨「このおもちゃさんが迷子になって泣いてるんだけど、
　　パパお家が分からないんだけどわかる？」

「勉強しなさい！！！」
⇨「〇〇ちゃん、先生やって！パパ生徒ね！
　　問題お願いします。・・・わからないので答え教えてください！」

「ご飯食べなさい！！！」
⇨「(スプーンにご飯のせて〇〇飛行機発信します)ブイーン、
　　入ります入ります(口の中に入れる)」


こんな感じです。



こうする事で毎日の行動をコントロールでき始めました。



※これはほんの少しの一例になります。
　実際に子育て中の方はぜひ試行錯誤をしながら育児を楽しんでみてください。

成果

この話は何も育児に限った話ではありません。


この内容は
かなり多くの方にお伝えしてきました。


ここでは、実際にお伝えした方からいただいたお声を
簡単ではありますが紹介させていただきます。


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この方は以前別のアカウントを運用していた時に
DMにて相談が来ました。


以下、簡単ではありますが内容を抜粋して記載しています。
「40代サラリーマンの方。
　仕事をしているが全くもって楽しくなく、辞められるなら辞めたい。
　だが、家族がいて一軒家も購入し、住宅ローンも残っているので
　実際に辞める選択はほぼ0だが、せめて職場で仕事を楽しみたい。
　職場の出世コースからは外れているが、できるならまた活躍したい。」


この方は職場での居場所を自分で自ら狭め、コミュニケーション不足で損している方でした。
ですので、職場でのコミュニケーションのみならず、とにかく相手が何を感じるかを考えて
行動しなさい。と伝えました。
また、その時に使う言葉のアドバイスもさせていただいたところ、出世コースとまではいきませんが
短期間で職場での居場所が確立し、毎日楽しく仕事ができるようになったとの声をいただきました。



今だったらさっさとビジネス始めてお金稼いで選択の自由を手に入れましょう！
って言いますが、当時は今みたいな考えではなかったです。笑

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あなたが使う言葉や意識づけ次第で人生は大きく変わるんだよ
という実例紹介でした。



それはそうと、とかげ一体何者なんだって声が聞こえてきそう
なので、近いうちに自己紹介記事書きますね。



もう少々お待ちください。

伝えたいメッセージ

超超超具体事例をお話ししました。



このブログで伝えたいメッセージは

『伝え方次第で人はコントロールできる』


んだよ、って事です。



使う言葉を
使う表現を
言われる相手の感情を
全て理解できたら、
本当にコントロールできます。



伝えられないのは感じてくれない人に悪いところがあるかもしれませんが、
僕はこの事の本質は伝える側の問題だと思います。



相手をコントロールできないのはあなたの実力不足でしかありません。




もっと勉強してください。




勉強せず、試行錯誤せず、愚痴ばかり垂れるという
楽な方向に逃げないでください。



そんな人生つまらんです。



あなたならできます。


相手に伝えるためにはどうすればいいかな？
を本気で考え抜けば、必ず実を結びます。

ビジネスも一緒

これはあなたが今やっているビジネスも本質は一緒です。


SNSマーケティングや情報発信もそう。


あなたが伝えたいことがあるなら
1番に考えるべきことは

『どうやったら相手の脳内をハックできるかな？』
『どうやったら1番理解してもらえるかな？』


です。



これを本気で考えてください。



ビジネスはお悩み解決です。



相手が抱える悩みに自分が持ちうる全てで、
自分が持ちうる最も伝わりやすい方法で伝えてください。





今日のブログはいかがだったでしょうか？



このブログを読んで、1人でも多くの方が
言葉や相手の気持ちを理解することの重要性がわかってくれたら嬉しいです。






P.S.


前回のブログを読んでくださった方から
DMで感想をいただきました。


ありがとうございます。


僕も師匠や参考にしたい人のブログやポストを
読んだときにはしょっちゅう感想を送っていたのですが、
こうやって自分が触れた知識を自分の言葉で
アウトプットする機会を作っていると
だんだんと知識が定着してきて確実に成長します。



もしブログを読んで「これ参考にしよう」と
思ったときにはぜひアウトプットがてらに
さらっと感想書いてみてくださいね。



また次回のブログでお会いしましょう。